Regeringen har netop givet en håndsrækning til de små og mellemstore virksomheder, der ikke har tid til udvikling af nye systemer, strategier, produkter og services i det daglige. Derfor er der bevilliget 88 millioner kroner til den såkaldte videnpilotordning, der kan øge virksomhedernes konkurrenceevne markant.
Videnpilotordningen er et tilbud til virksomheder med 2 - 100 medarbejdere. Virksomheden kan få et kontant tilskud til at ansætte en højtuddannet medarbejder, en videnpilot, til at gennemføre et udviklingsprojekt. Tilskuddet er på op til 12.500 kroner om måneden i højst ét år.
”Vi forudser, at den øgede bevilling vil have en markant effekt. Vi ved fra vores medlemsundersøgelser, at virksomhedslederne gerne ville efteruddanne sig og udvikle mere, men at de simpelthen ikke har tid til det. En højtuddannet vil kunne hjælpe med at følge op på projekter, strategier, markedsføring, eksport og bidrage med viden på mange andre områder af virksomhedens udvikling. Netop i disse krisetider er det vigtigt at fokusere på at udvikle virksomhedens produkter og services, så man hele tiden er på forkant med konkurrenterne,” siger innovationspolitisk konsulent i Håndværksrådet Dorte Kulle.
Undersøgelser af videnpilotordningen viser, at 2/3 af de højtuddannede fastansættes og skaber vækst for virksomheden. Ifølge en effektmåling fra Copenhagen Business School har disse virksomheder højere stigninger i bruttofortjenesten på gennemsnitligt 1,1 million kroner i sammenligning med lignende virksomheder. Ordningen er selvfølgelig også til gavn for de ledige højtuddannede og dermed en gevinst for alle parter.
Læs mere på www.videnpilot.dk
Kilde: Håndværksrådet for små og mellemstore virksomheder
